Milyonlarca çalışanı ve işvereni ilgilendiren Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nde sona gelindi. Bireysel Emeklilik Sistemi’nin yerine geçecek yeni modelde, çalışanlar ve işverenlerden yapılacak kesintilerle emeklilikte ek gelir sağlanacak. Sistemde kalma süresi en az 10 yıl olacak ve primlere devlet tarafından yüzde 30 oranında katkı yapılacak

Hacı Bayram Veli Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Okan Güray Bülbül, sosyal güvenlik sistemindeki değişiklikler ve emekli aylıklarındaki düşüşler nedeniyle emeklilerin yalnızca mevcut aylıklarıyla geçimlerini sağlayamayabileceğini belirtti. Bülbül, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin, mevcut emeklilik sistemini destekleyen bir tasarruf programı olarak hayata geçirileceğini ifade etti.

Yeni sistemde katılım zorunlu olacak. Doç. Dr. Bülbül, yüzde 3’lük kesintinin önceki programlarda olduğu gibi uygulanmasının beklendiğini ve sistemde kalmanın bundan sonraki dönemde çalışanların inisiyatifine bağlı olacağını söyledi.

Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki gibi, çalışan ve işverenden yapılan kesintilere devlet katkısı da eklenecek. Sistemde en az 10 yıl kalan vatandaşlar, biriken primlerini emekli maaşına dönüştürebilecek. Maaş hesaplamasında sistemde ödenen primler dikkate alınacak.

Emeklilik yaşı kadınlar için 58, erkekler için ise 60 olarak belirlendi. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin 2026’nın ikinci çeyreğinde uygulamaya başlaması planlanıyor.